Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen
Dit wetsvoorstel bevat wijzigingen van de Wet op het financieel toezicht (Wft) en strekt tot het invoeren van verschillende bepalingen betreffende het beloningsbeleid van financiële ondernemingen. Het wetsvoorstel heeft als beoogde inwerkingtredingsdatum 1 januari 2015.
Consultatie gegevens
Publicatiedatum | 26-11-2013 |
---|---|
Einddatum consultatie | 31-12-2013 |
Status | Resultaat gepubliceerd |
Type consultatie | Wet |
Organisatie | Ministerie van Financiën |
Onderwerpen | Financieel toezicht |
Publicatie reacties
Reacties worden gepubliceerd tijdens de loop van de consultatie. Alleen die reacties worden gepubliceerd waarvan is aangeven, door de inzender, dat deze openbaar mogen zijn.
Doel van de regeling
Deze wetswijziging strekt tot het invoeren van één hoofdstuk in de Wft met betrekking tot het beloningsbeleid van financiële ondernemingen. Het wetsvoorstel bevat onder meer de volgende onderdelen:
- De verplichting tot het voeren van een beheerst beloningsbeleid dat niet aanzet tot meer risico's dan voor de onderneming acceptabel is en niet leidt tot benadeling van klanten.
- De verplichtingen om over verschillende onderdelen van het beloningsbeleid openbaar te publiceren.
- Een bonusplafond voor variabele beloningen van al het personeel van alle financiële ondernemingen.
- Voorwaarden waaronder een vertrekvergoeding kan worden uitgekeerd, en ten aanzien van bestuurders maximering van de vertrekvergoeding ter hoogte van één vast jaarsalaris.
- Aanscherping van de voorwaarden waaronder door de onderneming gebruik dient te worden gemaakt van de bevoegdheden tot malus en claw back van een variabele beloning.
- Verslag over de resultaten van de consultatie
Resultaten en bevindingen van de consultatie
- Concept regeling
Concept wetsvoorstel Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen
- Ontwerp toelichting
Concept Memorie van Toelichting Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen
Doelgroepen die door de regeling worden geraakt
Marktpartijen en toezichthouders.
Verwachte effecten van de regeling
Zie voor een beschrijving van de verwachte effecten de memorie van toelichting.
Doel van de consultatie
Met deze consultatie willen wij graag belanghebbenden informeren over de voorgenomen wijzigingen en iedereen de mogelijkheid bieden om hierop te reageren.
Op welke onderdelen van de regeling wordt een reactie gevraagd
De reacties mogen betrekking hebben op alle onderdelen van het wetsvoorstel en de memorie van toelichting.