Aandelenoptieregeling

Reactie

Vraag1

Ons bedrijf heeft sinds enkele jaren een participatieregeling voor medewerkers. Alle medewerkers zijn tevens voor een klein deel aandeelhouder. Dit heeft allerlei voordelen voor de bedrijfsvoering en voor de betrokkenheid. En vanzelfsprekend ook vanwege voordelen die financieel worden behaald (dividend, koerswinst). Fiscaal zijn hierbij nog wel een aantal hobbels.
Het huidige voorstel van de wet gaat alleen over aandelen opties. Dat lijkt ons zeer beperkt.
Het zou goed zijn als door wetgeving en fiscale faciliteiten ook medewerkersparticipatie middels aandelen en/of in certificaten van aandelen wordt bevorderd.

M.vr.gr.
J.K. Pikkaart
Vibes Building Engineers