Wet invoering reële ambitieovereenkomst
Reactie
Naam
|
Van Vliet Advies (R van Vliet)
|
Plaats
|
Zwolle
|
Datum
|
12 augustus 2013
|
Vraag1
Graag uw reactie op bijgevoegde stukken.
Ik ben en blijf van mening dat de overheid de grote verstoorder is van de situatie waarin de fondsen zogenaamd verkeren. Dit om de volgende redenen:
1.
De rente die moet worden gehanteerd staat door het manipuleren door overheden en ECB voortdurend druk omdat genoemde instanties dit een van de oplossingen achten om de economie weer op gang te brengen.
2.
DNB bemoeit zicht steeds actiever met de beleggingen, voorbeelden zijn het verbieden van een groot deel van de belegging in goud, maar ook beleggingen die minder courant lijken, zoals bosbouw t.b.v. toekomstig bouwhout in de US, dienden afgebouwd te worden. Daarbij maakte DNB de grote vergissing deze belegging te vergelijken met houtbouw voor pulp in Noord Europa.
3.
De rendementen van de meeste fondsen zijn uitstekend, altijd werd er op zeer lange termijn gekeken, nu moeten (alweer van de overheid en DNB) op elk moment de uitkeringen die over 60 jaar mogelijk plaats zullen vinden als het ware al in kas zijn. DNB gaf als prognose dat de rente nooit meer de niveaus van voor 2009 zou halen en jarenlang dus laag zou blijven, echter nu stijgt de rente voor NL staatsobligaties weer en zo blijft DNB jojoën.
4.
Niemand in de politiek, niemand bij DNB zag in 2008 een crisis dreiging voor NL, wat hebben we dan aan dergelijk z.g. deskundigen? Achteraf wordt er van alles beweerd, maar dat noemen ze hier waar ik woon de koe in de kont kijken........
5.
De zieners in de 2e kamer zijn gemiddeld ca. 35 jaar jong en lijken nu ineens de wijsheid in pacht te hebben. Pensioen is van de werkgevers en werknemers en wordt nu als issue in het politieke spel getrokken.
6.
Er dient dus een grondig onderzoek te komen, niet door ambtenaren, niet door politici/2e kamerleden, maar door internationaal zo onafhankelijk mogelijke deskundigen, daarna is het pas tijd voor voorzichtige conclusies.
Conclusie:
Tegen een nieuw contract. Gewoon doorgaan met de huidige (nominale) contracten, regelingen marginaal aanpassen op de gevolgen van het ouder worden, solidariteit in stand houden.