Maatschappelijke consultatie beloningsmaatregelen financiële sector
Reactie
|
Naam
|
EUR - ISS (Prof. I P van Staveren)
|
|
Plaats
|
Den Haag
|
|
Datum
|
28 augustus 2018
|
Vraag1
U wordt uitgenodigd om te reageren op het consultatiedocument en uw visie te geven op de genoemde drie mogelijke wettelijke maatregelen met betrekking tot vaste beloningen in de financiële sector. Meer in het bijzonder wordt u verzocht met betrekking tot deze drie maatregelen in te gaan op de vragen uit het consultatiedocument. U kunt ervoor kiezen een reactie te geven op alle vragen of slechts op een deel daarvan.
Ik ben het eens met alle drie de voorgestelde maatregelen.
Daarnaast wil ik opmerken dat het juist niet wenselijk is om een uitzondering te maken voor de top van financiële instellingen - degenen die onder de CAO vallen. Ten eerste heeft de top een voorbeeldfunctie voor de rest. Ten tweede zijn het juist de topbeloningen die het vertrouwen in de sector schaden. Ten derde zijn variabele componenten, inclusief aandelen(opties) achterhaald als governance en management instrument omdat ze juist te veel de belangen van de top met die van de aandeelhouders verbinden, waardoor de belangen van andere stakeholders - zoals klanten - minder gewicht krijgen.
Een uitweg uit de huidige problemen met het bonusplafond (bv m.b.t. vestigingsbeleid) is om, zoals het SFL ook bepleit, een duidelijkere scheiding aan te brengen tussen financiële instellingen die wel met spaargeld en/of DGS werken (zoals consumentenbanken en pensioenbeleggers) en instellingen die dat niet doen (zoals puur zaken/investeringsbanken en traders). Als dat gebeurt, kan het bonusplafond vervallen voor het tweede type instellingen want het risico wordt uitsluitend gedragen door risico-nemende marktpartijen.
