Wet vereenvoudiging beroepenstructuur psychologische beroepen

Reactie

Vraag1

De beroepenstructuur wordt vooral bepaald door de grotere instellingen en dat is jammer. Hierdoor komt veel goede vrijgevestigde zorg in de knel.

We hebben niet meer managers of onderzoekers nodig: het is niet handig om de psychotherapeuten management- en onderzoekscursussen verplicht te stellen om aan eenzelfde tariefschaal te komen als wat ze nu hebben. Na die cursussen gaan die psychotherapeuten hetzelfde werk doen als nu, alleen zullen ze dan tijd (en geld?) in die cursussen hebben verloren: waardoor nog grotere wachtlijsten. En de liefde voor het vak zal een deuk oplopen als psychotherapeuten management- of onderzoekscursussen moeten volgen om hun tariefschaal te behouden: misschien stoppen sommige psychotherapeuten (voortijdig) met het vak daardoor: ook nog grotere wachtlijsten.

In plaats van een nieuwe beroepenstructuur, zou je kunnen overwegen om een (klein) deel van het tarief te bepalen aan de hand van de effectiviteit van behandelingen. Als een zorgverlener over al zijn behandelingen heen relatief betere resultaten bereikt dan collega’s (gecorrigeerd voor zorgzwaarte), dan zou hij of zij een (jaarlijkse) bonus kunnen krijgen, los van zijn of haar beroepsgroep.

Kortom: minder verplichte (management/onderzoekers-) opleidingen, meer focus en sturen op resultaat bij de cliënten.