Wet vereenvoudiging beroepenstructuur psychologische beroepen

Reactie

Naam Anoniem
Plaats Amsterdam - Almere
Datum 27 februari 2024

Vraag1

Wat vindt u van dit wetsvoorstel?

In de omschrijving ligt de nadruk op het behandelen van stoornissen, en dit doet geen recht aan het brede kennis- en werkdomein van de gz-psycholoog-generalist.
De gezondheidszorgpsycholoog-generalist houdt zich bezig met mentale gezondheid, preventie, diagnostiek, indicatiestelling, begeleiding en behandeling van mensen. Hierbij is aandacht voor -ontwikkeling, in de context van systeem en relaties, bijvoorbeeld binnen het gezin, op school/werk, en in de maatschappij, gedurende de hele levensloop.

Ik ben het dan ook niet eens met het deskundigheidsgebied zoals dat nu in het wetsvoorstel staat. Het doet geen recht aan de kern van ons vakgebied. Ik dring erop aan dat de omschrijving van deskundigheidsgebied wordt verbreed, in lijn met het eerdere voorstel van de beroepsverenigingen NIP en NVP:
Ik werk met jongeren die vroegtijdig school hebben of dreigen te verlaten. Dat vergt een brede systemische aanpak met kennis van specifieke kind factoren en ontwikkelingsproblematiek.
Er is een enorme wachtlijst in de jeugdhulp en jeugdzorg een beperking van de beschikbare professionals is super schadelijk voor kind jongere en systeem. Die schade is vrijwel niet weg te werken en al helemaal niet met minder beschikbare hulp.
Het risico op verlengde armconstructie omdat er nu eenmaal niet voldoende gekwalificeerde professionals zijn is groot. Daarmee wordt de zorg enkel minder, zowel kwantitatief als kwalitatief.
Te vroege selectie van professionals is riskant daarmee mis je veel potentiële goede professionals.
Het delegeren van de opleiding aan een paar top instellingen versmalt de kennis en vaardigheden van het veld
Verhogen van efficiëntie ja verhogen van kwaliteit idem, maar niet door te snijden in het domein en het bereik van de minder en jeugd psychologie. Dat is het paard achter de wagen spannen.

………………………………………………………………………………………….……………………………..

……………………………………………………………………………………..…………………………………..