Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzaalwerk

Reactie

Vraag1

Ik ben zelf directeur van een montessori-kinderdagverblijf. Wij lopen voorop wat betreft alle ontwikkelingen.
Ik begrijp dat bepaalde regelingen, zoals 1:3 in de babygroep kosten met zich meebrengen, maar het sluit wel aan bij de behoeften van een kind en bij kwaliteitsverbetering. Je zou het aantal kinderen (1:4) ook zo kunnen laten, maar dat er dan een derde volwassene op de groep moet. Dit zou een stagiaire of vrijwilliger kunnen zijn. Het gaat vooral om een paar extra handen en ogen! Als je dit doet, blijft je doorstroom ook beter.
Ik ben op zich een voorstander van meer HBO'ers en niveau 4-mensen, maar wat m.i. het belangrijkste is dat elke vestigingsmanager HBO-geschoold is op pedagogisch gebied en een cursus moet doen in coaching en constructief leidinggeven. Als deze persoon zich extra verdiept in de werkelijke behoeften en ontwikkeling van het jonge kind dan is hij/zij de aangewezen persoon om zijn team naar een hogere pedagogische kwaliteit te helpen.
De hogere kwaliteit bij peuters wordt echter niet beter nu er 16 peuters in een groep van 2-4 geplaatst mogen worden. Wij plaatsen er gewoon max. 14 omdat anders niet voldoende aan deze kwaliteit kan worden voldaan. Hier hebben kinderdagverblijven die wel 16 peuters plaatsen weer de extra inkomsten die ze bij de baby's missen.
Wat ik wel vind is, dat niet alles altijd extra betaald zou moeten worden, zoals vergaderingen en cursussen 's avonds. Dat is niet te doen. Als je als pm'er hart voor je werk hebt, dan zouden een paar uurtjes extra per week/maand geen bezwaar moeten zijn. Wil je meer kwaliteit dan is het een kwestie van geven en nemen.

Manja Haze - montessori-kinderdagverblijf Mickey