Besluit advisering beschut werk in verband met kunnen wisselen van baan met behoud van het advies beschut werk

Reactie

Vraag1

Wat ik niet terugzie is de weg vanuit beschut werken naar dagbesteding. Het kan nl ook voorkomen dat een advies beschut werken omgezet zou moeten worden naar een indicatie dagbesteding, als blijkt dat beschut werken niet of niet langer haalbaar is. Of dat er al wel een advies beschut werken is, maar een kandidaat nog niet in staat is binnen een beschut werken contract te functioneren (bv niet voldoet aan minimum aantal dagdelen, niet op tijd ka komen, etc). Is er dan ook ruimte om te switchen?