Besluit van school naar duurzaam werk

Reactie

Vraag1

Op onze praktijkschool begeleiden wij jongeren naar een passende arbeidsplek of naar het mbo. Dit doen wij door onze jongeren goed te leren kennen wat zij kunnen en wat zij moeilijk vinden. Wij spreken van 'een geslaagd traject' wanneer we een jongere af kunnen geven bij een passende werkplek. Dat is een plek waar de jongere met plezier heen gaat en op zijn niveau kan werken. Tijdens de verplichte nazorgmomenten kunnen we nog wat bijsturen; we kennen de jongere én het bedrijf of zijn directe leidinggevende. Wanneer de match toch niet goed is zien we dit vaak na het 1ste jaar Door bij te sturen, begeleiding op de werkvloer aan te passen of misschien wel het zoeken naar een nieuwe werkplek zorgen we voor een goede nazorg. Vaak zien wij deze moeilijkheden na 1 jaar ontstaan. Wij pleiten daarom, wanneer er gesproken wordt over 'Van school naar duurzaam werk', er minimaal 2 jaar gereserveerd wordt (bekostiging) voor elke leerling die zonder startkwalificatie de school verlaat.