Wijzigingsbesluit regeling zij-instroom in de voorschoolse educatie
Reactie
Naam
|
Kinderopvang Mundo (L Gul)
|
Plaats
|
Schiedam
|
Datum
|
10 september 2018
|
Vraag1
WAT VINDT U VAN DIT VOORSTEL?
Wij staan positief tegenover dit voorstel. Het is voor ons noodzakelijk, om zodoende ons VVE aanbod te blijven continueren conform de (nieuwe) opleidingseisen. Daarnaast willen we het VVE aanbod kunnen uitbreiden en medewerkers die uit dienst gaan kunnen vervangen. Door de krapte in de arbeidsmarkt zullen we zelf moeten blijven opleiden: volledig geschoolde medewerkers zijn er praktisch niet. Het scholingstraject duurt 2 jaar, de uitzonderingstermijn sluit daar dus goed op aan.
Vraag2
BORGEN DE VOORGESTELDE VOORWAARDEN AAN DE UITZONDERINGSTERMIJN VAN MAXIMAAL TWEE JAAR VOLDOENDE DE KWALITEIT VAN VE?
Deze voorgestelde voorwaarden zorgen zeker voor voldoende kwaliteit. Opleiden in de VVE kan eigenlijk niet als men niet al werkzaam is in de VVE praktijk. Er is naast de medewerker in opleiding ten minste één gekwalificeerde VVE medewerker op de groep, die in de praktijk haar de expertise van de collega in opleiding vergroot. Zij waakt ook over de kwaliteit van het aanbod op de groep. Als bijkomend voordeel kan zij zich ook blijven scherpen aan de collega in opleiding. Samen zijn ze een team met voldoende kennis en vaardigheden.