Besluit toezicht gelijke kansen bij werving en selectie

Reactie

Vraag1

Wordt er nu echt verwacht dat we onze opdrachtgevers gaan melden? Gaan we echt naar een maatschappij waarin we elkaar moeten verraden? Is dat de bedoeling? Dat kan toch niet waar zijn? Dat is zo onnederlands. Dat dat voorkomt in dictatoriale regimes. Maar dat dit voorstel zelfs nu in Nederland op tafel ligt verbaasd me ten zeerste. Dus een meldplicht invoeren. Daar haak ik af. Een zoveelste teken dat onze overheid en 2e kamer werkt vanuit wantrouwen. Met werken vanuit wantrouwen maak je de maatschappij kapot. Dan moet je tot steeds zwaardere middelen grijpen waar een meldplicht er 1 van is. Dat is niet social, niet democratisch. Dat druist wat mij betreft tegen onze grondwet in en is wat mij betreft juist discriminatie.

Smal werven en selecteren is in het nadeel van het Uitzendbureau. Dat houdt in dat je kansen mist. Er is de afgelopen jaren zo veel veranderd in onze markt dat er ook bij onze opdrachtgevers een kanteling heeft plaatsgevonden. Deze totale wet is overbodig geworden. Zeker de komende 2 decenia zullen in het teken staan van ruim denken en selecteren. De krapte op de arbeidsmarkt dwingt iedereen daar toe.

Extra regels extra kosten. Onze overheid werkt zoals geschreven vanuit angst, wantrouwen. Dus komen er continu regels bij om te bewijzen dat je bonafide bent. Dat kost geld en moet door onze maatschappij opgehoest worden. De wet verandert het spel niet. Draagt nergens aan bij en kost in principe alle partijen geld. Geld dat we met zijn allen beter kunnen stoppen in innovatie en klimaatverandering. Een boef blijft namelijk een boef. Een set nieuwe regels verandert daar helemaal niks aan. Het maakt het alleen voor de bonafide bedrijven moeilijker om te opereren.