Besluit uitzonderingen acceptatie contant geld

Reactie

Vraag1

Het hebben, dus werken met contant geld vraagt voor een organisatie een goede discipline. En het levert altijd wat werk op, dat kost tijd en moeite. Inzicht, kennis en kunde. Om maar eens te beginnen bij de kassajuffrouw die met geld moet kunnen omgaan, b.v. muntjes weer moet (her)kennnen, bankbiljetten moet kunnen tellen. Twee vaardigheden die langzaamaan al aan het verdwijnen dreigen te zijn. Het geld moet veilig worden bewaard, er moet voldoende wisselgeld voorradig zijn. De kans op fraude neemt toe, dat is natuurlijk altijd slecht voor de baas als het personeel het doet en slecht voor de fiscus als de baas het doet. De boekhouder en de accountant moeten weer alert worden. Geld halen bij de bank kost geld en geld brengen kost ook, dus weer geld. Tijd voor medelijden met de banken? Nee, de jaarwinsten, zelfs die ze publiceren, staan dat niet toe. Nu even specifiek op de voorstellen: veel te ingewikkeld voor een normaal mens om het te kunnen bevatten. De uitzonderingen zien op een complex scala van omstandigheden die ieder op zich al om een definitie zullen gaan vragen: 1) veiligheid, 2) persoonlijke aanwezigheid 3) verkoopruimte 4) openbaar vervoer 5) tijdstip 6) aantal werkzame personen 7) bestuursorganen 8)parkeren 9) een maximum 10) aantal muntstukken 11) positie in europa. Tenslotte: we willen wel weer wat regelen, op papier, maar aan Toezicht en Handhaving komen we niet toe. Te ingewikkeld? Dan is het invoeren van het Besluit niet meer dan een aardige showtje, voor de Bühne.