Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties

Reactie

Vraag1

Is het niet bijzonder dat enerzijds in artikel 1 en 2 het woord "slechts" wordt gebruikt (wat duidt op een limitatieve opsomming), maar vervolgens in artikel 3 toch ook andere omstandigheden kunnen worden aangevoerd? Wordt hiermee de gewenste duidelijkheid wel geboden?