Wetsvoorstel BIG-II

Reactie

Naam	AMC (M.G Holterman)
Plaats	Amsterdam
Datum	27 januari 2018

Vraag1

Het wetsvoorstel introduceert de titel ‘regieverpleegkundige’ voor hbo-opgeleide-verpleegkundigen.

Heeft u suggesties ten aanzien van dit voorstel?

Inservice-opgeleide verpleegkundigen gelijkstellen aan HBO-opgeleide verpleegkundigen.

Vraag2

De toelichting beschrijft dat een regieverpleegkundige, om in aanmerking te komen voor herregistratie, zal moeten aantonen dat voldoende werkzaamheden zijn verricht binnen het deskundigheidsgebied van de regieverpleegkundige en op het niveau (NLQF-6) dat wordt verworven met het afronden van een opleiding tot regieverpleegkundige.

Werkzaamheden die door een regieverpleegkundige worden verricht op het niveau dat wordt verworven met het afronden van een opleiding tot verpleegkundige (NLQF-4) zijn dus niet relevant voor herregistratie als regieverpleegkundige.

Is de eis voor herregistratie voor de regieverpleegkundige voldoende helder en uitvoerbaar in de praktijk? Heeft u suggesties ten aanzien van dit voorstel?

Niet voldoende helder. In de praktijk is elke verpleegkundige een regie-verpleegkundige, binnen haar/zijn dienst.
Biedt een extra module aan en maak elke inservice-opgeleide verpleegkundige (die véél praktijkervaring hebben want vanaf de start van hun opleiding theorie in de praktijk integreren) en elke HBO-opgeleide verpleegkundige automatisch regieverpleegkundige als zij/hij de module heeft gevolgd.

Vraag3

Het ministerie van VWS heeft opdracht gegeven voor een verkennend onderzoek naar het overgangsrecht voor de huidige groep verpleegkundigen. In afwachting van het onderzoek is het voorlopige voorstel om de mbo- en inservice- opgeleide verpleegkundigen met aanvullende gecertificeerde scholing, waarvan het niveau en inhoud gelijk staat aan een hbo-opleiding tot verpleegkundige (NLQF-6), de mogelijkheid te bieden om zich te registreren als regieverpleegkundige.

Heeft u suggesties ten aanzien van dit voorstel?

Goed voorstel. Echter: eerst zorg dragen voor status verhoging van het beroep van verpleegkundige. Voorstel: beter salaris verhoogt aanzien/status en doet recht aan de enorme verantwoordelijkheid die het beroep met zich meebrengt. Zo kiezen meer mensen voor het beroep.

Vraag4

In het algemeen deel van de memorie van toelichting is een paragraaf opgenomen over de administratieve lasten van dit wetsvoorstel.

Ziet u mogelijkheden om de doelen van het wetsvoorstel (met name: het op peil houden van de deskundigheid van beroepsbeoefenaren in de gezondheidzorg) te bereiken met minder administratieve lasten?

Scholing betaald door de werkgever in diensttijd moet voldoende zijn.