Wetsvoorstel BIG-II

Reactie

Naam	Centrum Vela en Gezondheidscentrum (SPV B.J. Dannenberg)
Plaats	Utrecht
Datum	13 februari 2018

Vraag1

Het wetsvoorstel introduceert de titel ‘regieverpleegkundige’ voor hbo-opgeleide-verpleegkundigen.

Heeft u suggesties ten aanzien van dit voorstel?

Basisverpleegkundige en regieverpleegkundige beiden zijn termen die de lading niet dekt voor MBO en HBO. Is er wel voldoende nagedacht over de context waarin "regie"verpleegkundigen werkzaam zijn. Ziekenhuis, GGZ, enz enz.

Vraag2

De toelichting beschrijft dat een regieverpleegkundige, om in aanmerking te komen voor herregistratie, zal moeten aantonen dat voldoende werkzaamheden zijn verricht binnen het deskundigheidsgebied van de regieverpleegkundige en op het niveau (NLQF-6) dat wordt verworven met het afronden van een opleiding tot regieverpleegkundige.

Werkzaamheden die door een regieverpleegkundige worden verricht op het niveau dat wordt verworven met het afronden van een opleiding tot verpleegkundige (NLQF-4) zijn dus niet relevant voor herregistratie als regieverpleegkundige.

Is de eis voor herregistratie voor de regieverpleegkundige voldoende helder en uitvoerbaar in de praktijk? Heeft u suggesties ten aanzien van dit voorstel?

De eis voor herregistratie is voor mij niet duidelijk. Belangrijk is dat de context waarin men werkzaam is meegenomen wordt en de doelen duidelijk worden geformuleerd.

Vraag3

Het ministerie van VWS heeft opdracht gegeven voor een verkennend onderzoek naar het overgangsrecht voor de huidige groep verpleegkundigen. In afwachting van het onderzoek is het voorlopige voorstel om de mbo- en inservice- opgeleide verpleegkundigen met aanvullende gecertificeerde scholing, waarvan het niveau en inhoud gelijk staat aan een hbo-opleiding tot verpleegkundige (NLQF-6), de mogelijkheid te bieden om zich te registreren als regieverpleegkundige.

Heeft u suggesties ten aanzien van dit voorstel?

Is de context waarin de verpleegkundigen werkzaam voldoende doordacht en zijn alle sectoren hierin meegenomen. Er is duidelijke uitleg t.a.v. keuzes en consequenties voor verpleegkundigen nodig.

Vraag4

In het algemeen deel van de memorie van toelichting is een paragraaf opgenomen over de administratieve lasten van dit wetsvoorstel.

Ziet u mogelijkheden om de doelen van het wetsvoorstel (met name: het op peil houden van de deskundigheid van beroepsbeoefenaren in de gezondheidzorg) te bereiken met minder administratieve lasten?

Het kwaliteitsregister van het VenV is een mogelijkheid, helaas betreft dit vaak scholing die niet binnen het werkplek plaats vind en daardoor niet altijd toepasbaar is en kostbaar is. Is het mogelijk de werkgever ruimte te geven voor geaccrediteerde bij en nascholing.
Is er voldoende aandacht de financiële consequenties voor de verpleegkundigen.