Besluit experiment vervroegde inzet no-risk polis

Reactie

Vraag1

Dit is een goede zaak. Door de doelgroep te verbreden is het te verwachten dat deze mensen ook eerder in beweging komen en kunnen komen omdat Werkgevers ontzien worden in de loonkosten.

Een extra meerwaarde kan zijn om te overwegen om deze doelgroep verder te verbreden naar medewerkers met werkgever. Daarbij kan er bijvoorbeeld gekeken worden om de Arbeidsdeskundige in week 42 in te zetten en bij een jaar ziekte zijn advies t.a.v. sporenbeleid mee te nemen in de beoordeling of er ook bij deze medewerker sprake kan zijn van een no-risk status, op basis van dezelfde toetsing als medewerkers zonder werkgever.