Wetsvoorstel gerichte bekostiging
Reactie
|
Naam
|
Anoniem
|
|
Plaats
|
Hilversum
|
|
Datum
|
14 februari 2025
|
Vraag1
Wilt u reageren op het wetsvoorstel gerichte bekostiging? Dan kunt u hier uw reactie geven. U kunt dat doen door een bericht achter te laten of door een bericht te uploaden.
Gerichte bekostiging betekent een verzwaring van de administratieve last, onzekerheid over te ontvangen gelden en tijdelijke middelen. Als de administratieve last beperkt is en de doelstelling breed mag zijn dan kan dit voordelen bieden voor een pilot. Probleem daarna blijft veelal dat de structurele bekostiging vervolgens ontbreekt en de pilot niet doorgezet kan worden.
Gerichte bekostiging kan, onder brede voorwaarden, een kleine bijdrage leveren aan onderwijs(ontwikkeling.
Al met al is het gevoel dat dit een bot instrument is; de vraag is of de (overhead/verantwoordings)kosten opwegen tegen de (geringe) voordelen.
Vraag2
Wat zijn uw verwachtingen bij gebruik van het instrument gerichte bekostiging? Welke mogelijk positieve of negatieve gevolgen verwacht u van verplichtingen die kunnen worden verbonden aan gerichte bekostiging?
Dit zal sterk afhangen van de mogelijkheden en de vereisten. Wij komen in het gespecialiseerd onderwijs regelmatig uitdagingen tegen waarvoor wij op zoek gaan naar (gerichte) financiering. Als deze regeling zou passen voor dit soort initiatieven dan zouden ze wellicht beter van de grond komen.
Negatief is dat het tijdelijk geld betreft en onderwijs=personeel. Dit leidt dus tot tijdelijk personeel. Dat willen wij naar personeel toe niet, we willen ze inwerken, scholen en behouden t.b.v. het beste onderwijs. Alternatief is dat we externen inzetten (inhuur personeel); de vraag is of dat gewenst is; onderwijspersoneel komt hierdoor bij externen terecht - met ook nog vaak pittige tarieven).
