Horizontaal Toezicht Belastingdienst

Reactie

Vraag1

Als eerste wil ik aangeven dat in de pagina hiervoor steeds gesproken wordt over horizontalisering van het toezicht en dat deze vraag gaat over horizontaal toezicht. Klinkt als een taal-spel maar zijn twee verschillende dingen.
Zoals uit bovenstaande wellicht blijkt: ik ben werkzaam bij het team Horizontaal Toezicht van de LTO-Belastingdienst.
Ik ben van mening dat we met de horizontalisering een zeer belangrijke en veelbelovende beweging aan het inzetten zijn. Extern komen we veel positieve reacties tegen. Een betere, meer open en meer gelijkwaardige relatie tussen burger/belastingplichtige en Belastingdienst is het doel en we zien dat in de praktijk de samenwerking (langzaam maar zeker) vorm krijgt.
Het horizontaal toezicht groeit gestaag: het is uit de pilotsfeer maar dat betekent niet dat alles helemaal rond is. Omdat er nu steeds meer ondernemers en fiscaal dienstverleners meedoen, komen we in de praktijk wel eens zaken tegen die niet voorzien zijn. Dat past bij een proces van vernieuwing die we vormgeven in samenwerking met de buitenwereld. Logsich en goed dus, hoewel soms ingewikkeld.
Hiernaast wil ik bij deze kwijt dat er in de consultatie vragen worden gesteld waar gevraagd wordt naar een "onderbuik gevoel" van mensen, met name van medewerkers van de Belastingdienst. Er zijn binnen de BD maar weinig mensen (ongeveer 250) die echt zelf praktijkervaring hebben met HT in het MKB. De rest wordt gevraagd om een mening (3300 medewerkers) maar die mening is niet gebaseerd op kennis of ervaring. Dit kan het resultaat van het onderzoek kleuren op een manier die ik niet gewenst vind.