Help ons wetten en regels te verbeteren die mensen ernstig in de knel brengen

Reactie

Naam	Anoniem
Plaats	Beverwijk
Datum	26 februari 2022

Vraag1

Welk voorbeeld wilt u doorgeven?

Het garantiebedrag is niet eerlijk opgezet.

Sommige mensen hebben doorgekregen dat ze naast het bepaalde garantiebedrag onbeperkt dus mogen bijverdienen "want zo werkt het garantiebedrag"

Ook is onduidelijk voor de mensen die in 2020 verlies hebben geleden als zzper (vooral vanwege corona) of ze daardoor wel of niet het garantiebedrag krijgen.

Het is zowiezo totaal oneerlijk als je tijdens de periode dat je je recht op garantiebedrag kon krijgen ziek was of toevallig minder goed ging je daardoor "voor altijd" minder krijgt.

Vraag2

Heeft u hierover eerder contact gehad en zo ja met welke organisatie?

Het uwv

Vraag3

Weet u over welke wet of regel uw voorbeeld gaat?

Het garantiebedrag wajong

Vraag4

Weet u over welk artikel van de wet of regel uw voorbeeld gaat?

Nee

Vraag5

Waarom geeft u dit voorbeeld door? Wat is het probleem dat u ziet?

Het garantiebedrag zorgt voor meer ongelijkheid, stress, fouten dan elk andere systeem.

Ook de 1/3 per euro redelijk is echt niet normaal.
Die zou moeten gelden vanaf het minimumloon.

Vraag6

Voor wie zorgt uw voorbeeld voor problemen?

Wajongers

Vraag7

Hoe denkt u dat we dit probleem kunnen verbeteren? Als u concrete suggesties hebt voor het verbeteren van de wet of regel dan kunt u dat hier ook doorgeven.

Annuleer het garantiebedrag.

Laat iedereen gewoon bijverdienen tot 100% minimumloon. En vanaf daar pas de 1/3 per euro mogen houden.