Help ons wetten en regels te verbeteren die mensen ernstig in de knel brengen
Reactie
Naam
|
Anoniem
|
Plaats
|
Sittard
|
Datum
|
14 februari 2022
|
Vraag1
Welk voorbeeld wilt u doorgeven?
Ik ben halverwege een maand werkloos geworden. Nu moest ik bij het uwv de inkomstenopgave invullen en daar stond nogal expliciet bij 'inclusief vakantiegeld'. Dus mijn vakantiegeld waar ik eerlijk voor gewerkt heb in het half jaar er voor leid tot een korting op de werkloosheidsuitkering omdat het toevallig uitbetaald wordt in een maand dat ik die uitkering heb. Dit gebeurt dus enkel als je gedurende de maand werkloos wordt, als je per eind van de maand uit dienst gaat is er niks aan de hand.
Dit is een nogal ongelijke situatie tussen mensen die gedurende de maand uit dienst gaan en dus in de maand dat ze uitkering krijgen ook vakantiegeld uitbetaald krijgen, en bij mensen die per einde van de maand gaan, die hebben in hun eerste maand uitkering geen inkomsten en raken zo niet hun vakantiegeld kwijt.
Dat vind ik nogal oneerlijk. Met dat het vakantiegeld de 1e periode van inkomsten terugval kan opvangen lijkt het me ook erg onwenselijk en lijkt mij de eerlijkste en simpelste methode om gewoon alleen naar het echte loon te kijken.
Vraag2
Heeft u hierover eerder contact gehad en zo ja met welke organisatie?
gechecked bij fnv of ik het inderdaad correct begrepen heb
Vraag3
Weet u over welke wet of regel uw voorbeeld gaat?
nee
Vraag4
Weet u over welk artikel van de wet of regel uw voorbeeld gaat?
nee
Vraag5
Waarom geeft u dit voorbeeld door? Wat is het probleem dat u ziet?
Het probleem is de ongelijke behandeling van mensen die per eind van de maand uit dienst gaan en degene die halverwege de maand gaan terwijl mensen gelijk behandeld horen te worden.
Vraag6
Voor wie zorgt uw voorbeeld voor problemen?
Iedereen die vakantiegeld uitgekeerd krijgt terwijl hij een deel van de maand werkloos is waardoor deze in de zelfde maand vallen
Vraag7
Hoe denkt u dat we dit probleem kunnen verbeteren? Als u concrete suggesties hebt voor het verbeteren van de wet of regel dan kunt u dat hier ook doorgeven.
sluit de (jaarlijkse) uitkering van vakantiegeld uit van het loon wat je op moet geven in de maandelijkse inkomstenopgave bij het uwv.