Help ons wetten en regels te verbeteren die mensen ernstig in de knel brengen
Reactie
| Naam | Anoniem |
|---|---|
| Plaats | Zeewolde |
| Datum | 7 maart 2022 |
Vraag1
Welk voorbeeld wilt u doorgeven?Het gaat om de nieuwe Wajong wet. Deze is zogenaamd stimulerend. Maar het is voor niemand stimulerend om maar 25 of 30 cent per verdiende euro te mogen houden.
Vraag2
Heeft u hierover eerder contact gehad en zo ja met welke organisatie?Ik heb wel contact gehad met mensen van de SP.
Vraag3
Weet u over welke wet of regel uw voorbeeld gaat?Ja de nieuwe Wajong wet.
Vraag4
Weet u over welk artikel van de wet of regel uw voorbeeld gaat?Niet exact welk artikel.
Vraag5
Waarom geeft u dit voorbeeld door? Wat is het probleem dat u ziet?We voelen ons echt minderwaardig aan andere medewerkers omdat we echt veel minder verdienen. Er zijn veel Wajongers die een enorme druk voelen maar die financieel teveel achteruit gaan als ze gaan werken. Want ze mogen dan bijv 100 euro bruto houden maar zakken veel meer in hun toeslagen. Daarbij wordt alles zo extreem duur en kunnen wij onze kosten absoluut niet meer betalen. De toenmalige minister van Ark heeft het allemaal mooi ingepakt maar hoe zou u reageren als er eerst al 5% van je totale maand inkomen afgehaald wordt en vervolgens mag je nog maar 25 of 30 cent van elke euro houden terwijl je daarvoor als oud wajonger toch ongeveer 350 bruto mocht verdienen. Veel wajongers zijn in de Corona periode hun werk kwijt geraakt en die hebben daardoor ook geen recht op het garantieloon. Ik heb zelf geen arbeidsvermogen maar werk wel een paar uurtjes maar ik zou zeker gestopt zijn als het garantieloon er niet zou zijn want het kost lichamelijk ontzettend veel en dat weegt dan niet op tegen wat je verdiend. En een kleine vergelijking mijn collega die een ochtend meer werkt verdiend 1050 netto en ik 275 netto. Puur omdat ik beperkt wordt door de Wajong. Je wordt niet betaald naar waarde en met de hoge lasten die er zijn en alle medische kosten die erbij komen maken het bijna onmogelijk.
Vraag6
Voor wie zorgt uw voorbeeld voor problemen?Alle wajongers.
Vraag7
Hoe denkt u dat we dit probleem kunnen verbeteren? Als u concrete suggesties hebt voor het verbeteren van de wet of regel dan kunt u dat hier ook doorgeven.Dat je als wajonger bij mag verdienen tot aan het wettelijk minimumloon (bijvoorkeur 110% van WML). Alles wat je daarboven verdiend wordt 1 op 1 gekort. Dus niet zoals vroeger 1 euro teveel verdienen en dan 300 terug moeten betalen maar net zoals meerdere uitkeringen gewoon terug betalen wat je teveel verdiend hebt. En als iedereen tot het minimumloon mag verdienen weet ik zeker dat er veel meer wajongers aan het werk gaan omdat ze zich dan meer volwaardig medewerker voelen en mee doen aan de maatschappij.