Help ons wetten en regels te verbeteren die mensen ernstig in de knel brengen
Reactie
| Naam | Anoniem |
|---|---|
| Plaats | Den Haag |
| Datum | 8 maart 2022 |
Vraag1
Welk voorbeeld wilt u doorgeven?Mantelzorgers die zorg verlenen voor familieleden die - ondanks het mantelzorgforfait - geen aanspraak kunnen maken op WW, omdat veelal geen sprake is van de benodigde gezagsverhouding.
Vraag2
Heeft u hierover eerder contact gehad en zo ja met welke organisatie?Nee.
Vraag3
Weet u over welke wet of regel uw voorbeeld gaat?De Werkloosheidwet
Vraag4
Weet u over welk artikel van de wet of regel uw voorbeeld gaat?Er moet sprake zijn van een privaatrechtelijke dienstbetrekking in de zin van artikel 3 van de WW om in aanmerking te komen voor de WW.
Vraag5
Waarom geeft u dit voorbeeld door? Wat is het probleem dat u ziet?Mantelzorgers die zorg verlenen aan familieleden (met name familieleden met psychische problemen) kunnen (zelfs nu het mantelzorgforfait er is) vaak niet in aanmerking komen voor een WW, omdat er veelal geen sprake is van de benodigde gezagsverhouding. Indien de zorgontvanger psychische problemen heeft, is diegene vaak niet in staat om bijvoorbeeld instructies te geven aan de zorgverlener, dan wel controle uit te oefenen op de door de zorgverlener uitgeoefende zorg. Na overlijden van die familieleden kan een zorgverlener nergens aanspraak op maken behalve bijstand. Bijstand is veelal ook niet wenselijk, omdat hier allerlei verplichtingen bij komen kijken. Denk aan het geval dat men een koophuis heeft.
Vraag6
Voor wie zorgt uw voorbeeld voor problemen?Mantelzorgers die familieleden verzorgen, waarbij niet gesproken kan worden van een gezagsverhouding.
Vraag7
Hoe denkt u dat we dit probleem kunnen verbeteren? Als u concrete suggesties hebt voor het verbeteren van de wet of regel dan kunt u dat hier ook doorgeven.Een uitzondering op de benodigde gezagsverhouding voor mantelzorgers die familieleden verzorgen, waarvan die familieleden niet in staat zijn om gezag uit te oefenen op de zorgverleners.