Help ons wetten en regels te verbeteren die mensen ernstig in de knel brengen
Reactie
| Naam | Anoniem |
|---|---|
| Plaats | Vlaardingen |
| Datum | 10 februari 2022 |
Vraag1
Welk voorbeeld wilt u doorgeven?Een ziekmelding bij het UWV wordt in geld uitgedrukt. Men kijkt naar het inkomen dat je had toen je nog niet ziek was en het inkomen dat men denkt dat je nu zou kunnen verdienen. Het verschil daartussen bepaalt of je ziek bent. Dus was je oude uurtarief 35 euro per uur en zou je nu nog 12 euro kunnen verdienen, dan ben je voor 65% ziek en wordt je afgekeurd. Heb je dezelfde ziekte, dezelfde beperkingen etc., maar verdiende je eerst 18 euro per uur en je kunt dus nu nog maar 12 euro verdienen, dan ben je 33% ziek en dus te weinig voor een uitkering op langere termijn (WIA etc.). Er wordt dus niet gekeken naar de persoon maar naar geld en dan ben je in het voordeel met een hoger inkomen om sneller ziek te zijn.
Vraag2
Heeft u hierover eerder contact gehad en zo ja met welke organisatie?Bij UWV wel aangegeven dat het oneerlijk is, maar zo zijn nu eenmaal de regels werd verteld.
Vraag3
Weet u over welke wet of regel uw voorbeeld gaat?Ziektewet, WIA o.a.
Vraag4
Weet u over welk artikel van de wet of regel uw voorbeeld gaat?Nee.
Vraag5
Waarom geeft u dit voorbeeld door? Wat is het probleem dat u ziet?Ik zie dat er onderscheid bij ziekte wordt gemaakt. Mensen worden niet op dezelfde manier behandeld. Iemand die een hoger inkomen had is nu per definitie zieker dan iemand met een lager inkomen, alleen vanwege het vroegere inkomen. Eerlijker is om het ziekteverloop van invloed te laten zijn op de ziekmelding en niet het oude inkomen.
Vraag6
Voor wie zorgt uw voorbeeld voor problemen?Voor zieke mensen met een lager inkomen en die afhankelijk zijn van hun beoordeling door het UWV.
Vraag7
Hoe denkt u dat we dit probleem kunnen verbeteren? Als u concrete suggesties hebt voor het verbeteren van de wet of regel dan kunt u dat hier ook doorgeven.Je zou uit kunnen gaan van de klachten die iemand heeft en op basis daarvan bepalen of iemand in staat is om te werken.