Help ons wetten en regels te verbeteren die mensen ernstig in de knel brengen

Reactie

Naam	werkvierentwintig.nl (Eigenaar L. Goulmy)
Plaats	Huissen
Datum	9 februari 2022

Vraag1

Welk voorbeeld wilt u doorgeven?

Urencriterium voor zelfstandigen is niet in lijn met de denkwijze van zelfstandige. Het schrijven van uren is in loondienst al zeer twijfelachtig maar als zelfstandig ondernemer nog meer. Het doet geen recht aan de diversiteit van mensen en hun werkzaamheden.

Zo kan ik prima naast mijn onderneming mantelzorg verlenen. Het is dan volgens de letter van de wet zo dat je geen 1225 uur 'maakt'.

Vraag2

Heeft u hierover eerder contact gehad en zo ja met welke organisatie?

Ja, met de belastingdienst.

Vraag3

Weet u over welke wet of regel uw voorbeeld gaat?

Ja urencriterium zelfstandige.

Vraag4

Weet u over welk artikel van de wet of regel uw voorbeeld gaat?

Nee, specifiek artikel is mij niet bekend.

Vraag5

Waarom geeft u dit voorbeeld door? Wat is het probleem dat u ziet?

Afgelopen jaren zijn veel ondernemers buiten de boot gevallen bij het aanvragen van de steunmaatregelen. Bovendien zijn er ook veel zelfstandige die minder opdrachten hadden. Of zijn er ondernemers die we modern werkende noemen of hybride werkende die naast hun onderneming nog deels andere betaalde of onbetaalde werkzaamheden verrichten. Er is dan juist een ondernemersrisico dat we juist met deze aftrekpost 'compenseren', althans dat is de geest van de wet.

Bij het aanpakken van ons belastingstelsel moet er dan ook gekeken worden naar de uitvoerbaarheid en praktische toepassing van bepaalde criteriums.

Overigens ben ik groot voorstander van een basisinkomen, dan zijn veel van deze criteriums niet nodig, overbodig en verouderd. Ons belastingstelsel kan eenvoudiger. www.werkvierentwintig.nl/belastingstelsel/

Vraag6

Voor wie zorgt uw voorbeeld voor problemen?

Zelfstandig ondernemers, hybride en modern werkende en mensen die naast mantelzorgtaken nog ondernemen.

Vraag7

Hoe denkt u dat we dit probleem kunnen verbeteren? Als u concrete suggesties hebt voor het verbeteren van de wet of regel dan kunt u dat hier ook doorgeven.

Zoals aangegeven in het voorgaande vraag, door het eenvoudiger maken van een belastingstelsel middels o. a. een basisinkomen.

www.werkvierentwintig.nl/belastingstelsel/

Ik ben zelf gespecialiseerd in motivatie en control. En help met mijn onderneming organisaties naar een effectievere werkweek. De 5 daagse werkweek en de 40 urige werkweek zijn achterhaald. En gebaseerd op het scientific management. Een niet wetenschappelijke managementfilosofie, die ook in ons belastingstelsel terug ziet komen zoals met bijvoorbeeld een urencriterium.