Besluit kwaliteitseisen curatoren, bewindvoerders en mentoren
Reactie
Naam
|
Apollo insolventie i.o. (D.C.S.N.L. van der Wal-Poll)
|
Plaats
|
Spierdijk
|
Datum
|
20 januari 2012
|
Vraag1
Wat is uw reactie op het concept besluit en de concept nota van toelichting?
Op zich een duidelijk concept dat zich richt op kwaliteitsverbetering en de controle hierop. Echter bij de opleidingseisen is deze gesteld op MBO-4 niveau omdat er voor sommige bewinden minder eisen zouden kunnen worden gesteld. Als HBO opgeleide bewindvoerder wordt je hierdoor dus "veroordeeld" tot de lastigere zaken welke veelal arbeidsintensiever zijn dan de relatief eenvoudige bewind zaken. Omdat je als bewindvoerder niet altijd in aanmerking komt of toestemming krijgt voor het indienen van extra uren, compenseren de "eenvoudige" zaken de "lastige" zaken qua uren. Dit zou dus inhouden dat een bewindvoereder van MBO niveau wel goed zou uitkomen met de beschikbare uren en de bewindvoerder van HBO niveau met veel lastige zaken dus niet.
Ik ben dus een voorstander van een opleidingsniveau van HBO niveau met wetkennis ( in ieder geval waar je deze wetten kunt vinden en hoe deze toe te passen!) en communicatieve vaardigheden en kennis en kunde in de omgang met weerstand, agressie en psychische aandoeningen op een basis niveau. Ook ben ik een voorstander van een register waar bewindvoerders zich kunnnen inschrijven of ingeschreven kunnen worden wanneer ze jaarlijks aan deze en de overige gestelde eisen voldoen. Bevlogen bewindvoerders die momenteel een opleiding op MBO niveau hebben kunnen zich toch verder ontwikkelen om de hele beroepsgroep tot een hoger niveau te brengen! Er bestaat een opleidingsinstituut die in deze vereisten voorziet, het IFZ! Immers zijn wij als bewindvoerders/ curatoren & mentoren verplicht de (niet) vermogensrechtelijke belangen van onze clienten zo goed mogelijk te beheren!
Ook voor derden en (mogelijke) clienten is het beter als er een duidelijk register is van "goede" bewindvoerders.