Wet minimumbeloning zelfstandigen en zelfstandigenverklaring

Reactie

Vraag1

Net zoals met collega's, sluit ik mij aan bij het hierop volgend bericht. Tussen ** aangegeven mijn aanvullingen.

“Als huisarts ben ik tegen een verplichte offerte. Dit brengt mij extra administratieve last die ten koste zal gaan van de tijd die ik heb voor patiëntenzorg. Het spreekt voor zich dat het doel van deze wet, namelijk het beschermen van het minimuminkomen, niet van toepassing is voor huisartsen. Deze wet dient daarmee geen enkel doel. Deze wet staat haaks op het initiatief om de zorg te ontregelen."

**Overigens is hiermee niet gezegd dat het inkomen van huisartsen toereikend is voor de taken die ze verrichten en steeds meer naar zich toegeschoven zien worden vanuit alle takken van de gezondheidszorg; bijvoorbeeld ziekenhuizen, psychiatrie.**

"Als huisarts ben ik tegen de wet op de Zelfstandigenverklaring. Het dwingt de waarnemend huisarts om het uurtarief te verhogen om de administratieve rompslomp te beperken en om minder risico te lopen of loonheffingen. Het draagt niet bij aan het terugdringen of voorkomen van schijnconstructies. De arbeidsrelatie van de waarnemend huisarts onderscheidt zich op verschillende manieren. Zo stuurt een waarnemend huisarts anders medewerkers aan (doktersassistente), dit is ook vastgelegd in de Wkkgz."

**Zonder het aansturen van personeel is het werk als waarnemer NIET haalbaar! Een praktijkhoudend huisarts zal dan -ondanks het inhuren van een waarnemer- alsnog in de praktijk moeten zijn om het personeel aan te sturen, wat natuurlijk het hele idee van de "waarnemend huisarts" teniet doet**

"Daarnaast werkt een waarnemend huisarts vaak meerdere jaren op verschillende praktijken omdat dit de continuïteit van de zorg ten goede komt. Praktijkhoudende huisartsen en patiënten hebben behoefte aan een dokter die continuïteit kan bieden en zowel de organisatie als de patiëntenpopulatie kent. De waarnemend huisarts valt in gedurende de vakantieperiodes, griepepidemie, zwangerschapsverlof, ziekte etc. Kortom, werken in de zorg vraagt om maatwerk als het gaat om de beoordeling van de arbeidsrelatie. De eerstelijnsgeneeskunde kan niet functioneren zonder zelfstandige huisartsen. “

** Dus, voordat de gehele huisartsenzorg in elkaar klapt (daar zitten we al niet ver vandaan), zal de wet ernstig herzien dienen te worden en er een uitzondering gemaakt moeten worden voor waarnemend huisartsen**

Met vriendelijke groet,
Mieke Deckers