Wet minimumbeloning zelfstandigen en zelfstandigenverklaring

Reactie

Vraag1

De RMU is een christelijke vakorganisatie met 17 duizend leden, waaronder ook ZZP''ers.
Voor verdere kennismaking: www.rmu.nu


Natuurlijk staat de RMU achter het streven om armoede onder ZZP’ers te bestrijden. Het gaat dan met name om de zogenaamde “schijnzelfstandigen”: mensen die werk verrichten dat normaal gesproken in dienstverband wordt verricht, maar die geen arbeidsovereenkomst krijgen omdat de werkgever geen verplichtingen wil aangaan. Deze "zzp'ers" zouden het liefst een arbeidscontract hebben, maar krijgen deze om uiteenlopende redenen niet. Deze mensen moeten ook een bestaansminimum kunnen verdienen, en dat doel steunt de RMU van harte.

Maar deze wet richt zich daarmee slechts op de gevolgen van het probleem, en pakt de oorzaak niet aan. En juist die oorzaak, de afname van de bereidheid om werkenden op basis van een arbeidsovereenkomst te laten werken en daaraan gekoppeld de enorme toename van het aantal schijnzelfstandigen, moet worden aangepakt.
Daarbij komt dat de wet vreselijk ingewikkeld is. Hij legt een enorme last aan administratieve spelregels en verplichtingen op die voor ZZP’ers aan de onderkant van de markt nauwelijks of niet uitvoerbaar zijn. En er zijn tal van ontduikings- en ontsnappingsmogelijkheden denkbaar. Al met al ik vrees dat de wet daarom in de praktijk onuitvoerbaar zal blijken te zijn en nauwelijks soelaas biedt voor ZZP’ers.
De wet lost ook geen acuut probleem op. Reden te meer om eerst eens af te wachten met welke adviezen de commissie Borstlap zal komen.

Mr. J.G.N. (Jan) Schreuders
coördinator arbeidsvoorwaardenbeleid RMU
www.rmu.nu