Wet minimumbeloning zelfstandigen en zelfstandigenverklaring

Reactie

Vraag1

Ten eerste, vertalers en copywriters waaronder ik werken met woordtarieven. Dat is nu eenmaal hoe de markt werkt in de westerse wereld. Bezig zijn met alle administratie om ons werk als uurtarief te presenteren voor de Belastingdienst is tijdsverspilling voor iedereen. Het gaat helemaal niets helpen tegen onderbetaling in veel sectoren zoals de kunst en niet zorgen dat mensen fatsoenlijk worden betaald in de praktijk – in tegendeel. Deze hele stand van zaken geeft een naar gevoel en wekt wantrouwen in de hand.

Ten tweede, ik ben een vreemdeling en voor mij gaat de vreemdelingenwet voor want anders kan ik niet werken en wonen in Nederland. Het is onmogelijk dat ik op welke manier dan ook opeens na 20 jaar in Nederland wordt beschouwd als werknemer van een van mijn buitenlandse opdrachtgevers. Volgens de Nederlandse vreemdelingenwet mag ik alleen legaal werken in Nederland (en in Canada natuurlijk). Daardoor heb ik helemaal niets aan modelcontracten of een webmodule en mijn buitenlandse opdrachtgevers ook niet.

Tenslotte moet alles wat wordt nu opgezet gehandhaafd worden en daar heb ik, na 20 jaar in Nederland en meer dan 15 jaar als zzp’er, geen vertrouwen in. De Belastingdienst en de UWV maken veel grove fouten en kunnen de huidige hoeveelheid administratie niet aan als wij de media moeten geloven.

Oplossingen? Jazeker, kijk hoe Canada het doet:
https://www.canada.ca/en/services/benefits/ei/ei-self-employed-workers.html

En kijk ook naar de verschillen tussen Nederland en Canada:
https://www.zipconomy.nl/2019/11/betaalbare-aov-en-pensioen-voor-zpers-in-canada-is-dat-vanzelfsprekend/