Wet minimumbeloning zelfstandigen en zelfstandigenverklaring
Reactie
| Naam | E Klomp |
|---|---|
| Plaats | Montfoort |
| Datum | 15 november 2019 |
Vraag1
Het doel van deze consultatie is tweeledig:1. Het informeren van de samenleving over de voorgestelde maatregelen;
2. Het verzamelen van reacties over de inhoud van het wetsvoorstel.
Is mijn interpretatie correct, dat een ZZP verbinding aan een opdrachtgever niet langer dan een jaar mag zijn in zijn totaliteit?
bijv. Twee separate en aansluitende overeenkomsten van 1 jaar per stuk zijn niet toegestaan?
Indien dit het geval is:
De restrictie van maximaal een enkel jaar leidt tot een oneerlijke concurrentie positie in de detachering-, uitzend- en consultancy-branche, waarbij grotere organisaties de mogelijkheid hebben om voor langere periodes mankracht te leveren aan een opdrachtgever en ZZP'ers en ook startende detacheringsbureau's (waar de eerste medewerker ook de oprichter en DGA is) deze mogelijkheid niet hebben.
De sterk verzwakte concurrentiepositie is nu al in de markt te voelen, bijv. in de ICT sector, waar vele ZZP contracten uit angst en voorzorg worden beëindigd en ook vele uitgezette opdrachten expliciet de melding 'geen ZZP'ers' bevatten.
Mijn voorstel zou zijn, om ZZP'ers, met contractovereenkomsten boven de 75 euro (of nog een iets lager bedrag dan deze arbitraire grens), geen restricties op te leggen die niet van toepassing zijn op concurrenten in de respectievelijk zelfde sectoren. Vele sectoren werken met meer-jarige overeenkomsten en het zou afbreuk aan zowel de sectoren als de concurrentie mogelijkheden in deze sectoren te doen, puur op basis van deze rechtsvorm-discriminatie.