Wet minimumbeloning zelfstandigen en zelfstandigenverklaring
Reactie
| Naam | Select4Jobs (De heer T. Koelewijn) |
|---|---|
| Plaats | Zeewolde |
| Datum | 31 oktober 2019 |
Vraag1
Het doel van deze consultatie is tweeledig:1. Het informeren van de samenleving over de voorgestelde maatregelen;
2. Het verzamelen van reacties over de inhoud van het wetsvoorstel.
1. Minimumtarief
Een minimum tarief van € 16,00 per uur is naar mijn mening te laag. Je ziet bijvoorbeeld in de horeca een tendens dat men niet meer als werknemer voor bepaalde uren wordt ingehuurd, maar dat men als zzp-er wordt beloond tegen uurtarieven waar het eigenlijk niet voor kan. Vaak zijn het scholieren die bijverdienen. Zij hebben niet de lasten van een zzp-ondernemer. Als je als zzp-er alle indirecte kosten telt (verzekeringen, administratie, etc.) dan kan dat met € 16,00 per uur niet uit. Een gezond minimum uurtarief moet mijn inziens € 20 tot € 25 euro bedragen . Teveel is gekeken naar wat het minimumloon.
2. De Zelfstandigenverklaring
Op zich geen verkeerd idee, maar een uurtarief van € 75,00 zit teveel aan de bovenkant van het spectrum. Er is een grote middengroep die onder dit uurtarief zitten. Mijn advies is het uurtarief naar bijvoorbeeld te verlagen. Want je kunt de klok er op gelijk zetten, dat een opdrachtgever alleen nog maar wil werken met zzp-ers waarvoor de zelfstandigenverklaring geldt. Ook is het beter om een zelfstandigenverklaring te hebben voor de duur van 1 (kalender)jaar. Dit beperkt de administratieve rompslomp. Wel zouden er dan ook de volgende zaken moeten worden geregeld:
- de zelfstandigenverklaring wordt door de Belastingdienst al dan niet door webmodule verstrekt en heeft een geldigheid van 1 kalenderjaar;
- uurtarief is € 40 of hoger of een minimum tarief van € 20. Dan kan gelijk de wet minimum beloning geïntegreerd worden. Maakt het weer overzichtelijk
- geldige KvK inschrijving aanwezig van zzp-er;
- zzp-er is BTW-plichtig (BTW-nummer) en dus bekend bij de Belastingdienst;
- er moet gebruik worden gemaakt van een geldige modelovereenkomst;
- zzp-er is in het bezit van een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering;
- eventuele andere voorwaarden.
Dit maakt het veel eenvoudiger, voor een grote groep zzp-ers te gebruiken en houdt de administratieve lasten beperkt.
De oude regeling/verklaring was dus zo gek nog niet.
Dus beter naar één oplossing streven voor beide zaken. Volgens mij wil de regering toch ook minder administratieve druk?