Wijziging van artikel 653 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en van de Overgangswet nieuw Burgerlijk Wetboek in verband met de modernisering van het concurrentiebeding

Reactie

Naam Anoniem
Plaats Ulestraten
Datum 11 maart 2024

Vraag1

Ter internetconsultatie ligt een concept-wettekst voor en daarbij behorende Memorie van Toelichting. U kunt reageren op alle onderdelen.
Het wetsvoorstel is overbodig, onredelijk en sluit niet aan bij de huidige internationale arbeidsmarkt.
Het enkele feit dat een concurrentiebeding is opgenomen in een arbeidsovereenkomst, wil niet zeggen dat dit concurrentiebeding daadwerkelijk gebruikt kan worden. In veruit de meeste gevallen kan dit niet. Dit is in jurisprudentie al duidelijk vastgelegd. Het wetsvoorstel voegt wat dit betreft niets toe.
De suggestie er een geografisch gebied aan te koppelen past niet bij de huidige arbeidsmarkt, waarin hoogopgeleiden in kennisintensieve functies banen over de hele wereld kunnen accepteren bij concurrerende bedrijven.
Wanneer het - ondanks de restricties die vastgelegd zijn in jurisprudentie - toch mogelijk blijkt om een concurrentiebeding te gebruiken, is het redelijk om dit te doen. Het is onredelijk om een werkgever te straffen met een boete, wanneer de werkgever terecht en redelijk bevonden een concurrentiebeding toepast.