Verlenging naturalisatietermijnen

Reactie

Vraag1

Bezwaar tegen het voorstel om de naturalisatietermijn te verlengen van vijf naar tien jaar

Als hoogopgeleide migrant die al meerdere jaren in Nederland woont en werkt, wil ik mijn sterke bezwaar uitspreken tegen het voorstel om de naturalisatietermijn te verlengen van vijf naar tien jaar. De huidige termijn van vijf jaar biedt al ruim voldoende tijd voor integratie, sluit aan bij EU-Richtlijn 2003/109/EG inzake langdurig ingezetenen, en is in lijn met de praktijk in de meeste EU-lidstaten. Een verlenging naar tien jaar vormt een onnodige en onevenredige belemmering voor ingezetenen die hun binding met Nederland reeds hebben bewezen.

Vanuit juridisch en democratisch oogpunt is het voorstel moeilijk te verenigen met de beginselen van evenredigheid en rechtszekerheid. Migranten die hun leven hier hebben opgebouwd onder de bestaande vijfjaarsregel, mogen er gerechtvaardigd op vertrouwen dat de staat dit kader handhaaft. Een plotselinge wijziging tast het vertrouwen aan in de voorspelbaarheid en de betrouwbaarheid van de Nederlandse rechtsorde — kernwaarden van de rechtsstaat.

Daarnaast druist de maatregel in tegen het gelijkheidsbeginsel, vastgelegd in artikel 1 van de Grondwet en artikel 14 van het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens (EVRM). Het zou een groep langdurig ingezetenen creëren die, ondanks hun gelijke bijdrage aan de samenleving en economie, nog jaren wordt uitgesloten van volwaardige politieke en burgerrechten.

Het beoogde doel — het bevorderen van betere integratie — wordt door een verlenging niet bereikt, maar juist ondermijnd. Integratie groeit door erkenning en betrokkenheid, niet door uitsluiting. Door de toegang tot het Nederlanderschap te vertragen, verzwakt de overheid de motivatie en het gevoel van verbondenheid van goed geïntegreerde inwoners die reeds deelnemen aan het maatschappelijke en economische leven.

Tot slot heeft deze maatregel negatieve gevolgen voor de internationale concurrentiepositie van Nederland. Innovatieve Nederlandse bedrijven zoals ASML, Booking.com, Philips en Shell zijn sterk afhankelijk van internationaal talent. Een strenger en onvoorspelbaar naturalisatiebeleid maakt Nederland minder aantrekkelijk voor hoogopgeleide specialisten, zeker in vergelijking met buurlanden die vasthouden aan een transparante en redelijke vijfjaarsregeling. Dit zou uiteindelijk de innovatiekracht en economische groei van Nederland kunnen schaden.

Met hoogachting,
A. Loktev