Verlenging naturalisatietermijnen

Reactie

Vraag1

Geachte leden van de Tweede Kamer,
Ik maak bezwaar tegen het wetsvoorstel dat de naturalisatietermijn verlengt van vijf naar tien jaar en uitzonderingen schrapt. Ordening van migratie is begrijpelijk, maar een generieke verdubbeling is ondoelmatig en schaadt het vestigingsklimaat.

Onbedoelde effecten op kennismigranten (HSM)
Kennismigranten plannen hun leven op een vijfjaarshorizon. Arbeidscontracten, carrièrestappen en fiscale keuzes (zoals de 30%-regeling) sluiten daarop aan. Door naturalisatie naar tien jaar te rekken ontstaat een beleidskloof: mensen wachten langer op burgerschap en rechtszekerheid, terwijl kernzekerheden na vijf jaar aflopen. Dit ontmoedigt vestiging en vooral blijven.

Economische en arbeidsmarkteffecten
De arbeidsmarkt kent schaarste in o.a. tech, engineering, zorg en R&D. De verlenging maakt het minder aantrekkelijk hier wortel te schieten, verlaagt retentie en vergroot verloop. Werkgevers krijgen hogere wervings- en inwerkkosten en het risico op verplaatsing naar landen met voorspelbaardere trajecten neemt toe. Dit schaadt productiviteit, belastingopbrengsten en innovatie.

Rechtszekerheid
Internationaal talent en werkgevers hebben voorspelbare kaders nodig. Een verdubbeling zonder gedifferentieerde impactanalyse vergroot onzekerheid en tast vertrouwen aan.

Doel en middel lopen uiteen
Als het doel is migratiedruk te beheersen of misbruik tegen te gaan, richt maatregelen dan op de categorieën waar de problematiek speelt. Kennismigranten voldoen aan strenge loongrenzen, komen op uitnodiging van werkgevers en leveren aantoonbare waarde. Een generieke verlenging treft de verkeerde groep.

Constructieve alternatieven
• Behoud vijf jaar voor kennismigranten (incl. internationale afgestudeerden) of maak een expliciete uitzondering.
• Overgangsrecht (grandfathering) voor wie al onder de huidige voorwaarden is gestart.
• Stem naturalisatie-, verblijfs- en fiscale kaders op elkaar af (incl. vijfjaarshorizon 30%-regeling).
• Gerichte integratieprikkels (taal/inburgering, arbeidsparticipatie) i.p.v. een generieke verdubbeling.
• Pak misbruik gericht aan via handhaving.

Conclusie
De verlenging naar tien jaar ondermijnt het vestigingsklimaat, verkleint het aanbod van schaars talent en vergroot economische risico’s. Ik verzoek u de generieke verlenging te heroverwegen en ten minste een uitzondering en overgangsrecht voor kennismigranten te borgen.