Wijziging Regeling Waadi in verband met de invoering van een toelatingsplicht van arbeidskrachten

Reactie

Naam Anoniem
Plaats Houten
Datum 3 april 2024

Vraag1

U kunt reageren op alle onderdelen van de concept regeling.
Het is mij onduidelijk hoe het vaststellen van nog meer regels er toe gaat leiden dat bedrijven die zich nu al niet aan regels houden zich anders gaan gedragen. Bedrijven die zich al tientallen jaren netjes aan alle regels houden worden hierdoor extra belast met extra regels en kosten. Dit is voor grote bedrijven met een grote staf en cash positie wellicht goed te overzien. Voor kleinere bedrijven met een kleinere staf zorgt dit met name voor een stuk meer kosten en tijd die verspild wordt aan zaken die in mijn ogen niets gaan bijdragen aan het probleem dat men beoogt te verhelpen. Verder zorgt het er bij kleinere bedrijven voor een serieuze beperking van hun financiële positie door een garantstelling van 100.000 euro die voor iedereen qua bedrag gelijk is. Grote malafide organisaties zullen zich hier niet door laten afschrikken, kleine bedrijven die zich wel aan de regels houden worden hierdoor juist beperkt in het zaken doen. De concurrentiepositie van kleinere bedrijven wordt hierdoor verslechterd, ookal is hier vanuit hun correct handelen geen enkele reden toe. Ik sluit mij aan bij het advies van het adviescollege toetsing regeldruk: Het besluit niet vaststellen en handhaven op wat er al ligt (https://www.atr-regeldruk.nl/wp-content/uploads/2024/02/27-U010-Min-SZW-Wijziging-Besluit-allocatie-arbeidskrachten-door-intermediairs-w.g.pdf)