Modernisering NV-recht en evenwichtiger man/vrouw verhouding
Grote bedrijven, al dan niet aan de beurs genoteerd, hebben vaak de rechtsvorm van een naamloze vennootschap (NV). Het wetsvoorstel heeft tot doel het NV-recht te moderniseren en aan te passen aan de behoeften van de gebruikers. Daarnaast beoogt het wetsvoorstel de verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in de top van grote bedrijven evenwichtiger te maken. Het wetsvoorstel vloeit voort uit één van de onderdelen van het SER-advies Diversiteit in de top: tijd voor versnelling.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 27 reacties op deze consultatie openbaar.
-
Adviescollege toetsing regeldruk (Mevrouw M.A. van Hees)
Den Haag | 23 april 2020 (16:38)
-
Anoniem
Utrecht | 13 mei 2020 (20:21)
-
Houthoff (M.J. van Uchelen-Schipper)
Amsterdam | 14 mei 2020 (23:10)
-
CMS (mr. R.H.M. van Zijl)
Amsterdam | 13 mei 2020 (16:16)
-
Centre for Inclusive Leadership - Universiteit Utrecht - Nederlandse Vrouwen Raad (Mr. M.C.B. Visser)
Uithoorn | 11 mei 2020 (14:48)
-
Baker McKenzie (Mw. mr. H. Vrolijk)
Amsterdam | 14 mei 2020 (15:28)
-
St Talent naar de Top (Yelly Weidenaar)
Amsterdam | 13 mei 2020 (18:09)