Wijziging Besluit kinderopvangtoeslag in verband met de indexatie per 1 januari 2025
Reactie
Naam
|
Gastouderbureau Roodkapje Apeldoorn (Houder/Eigenaar MRC Aartse)
|
Plaats
|
Apeldoorn
|
Datum
|
1 mei 2024
|
Vraag1
U kunt reageren op het gehele conceptbesluit.
Beste Overheid
Wij voorzien met name voor de gastouderopvang ernstige problemen. De gepresenteerde plannen/wetsvoorstellen voor 2025 behelzen oa:
-stijging kwaliteit gastouderopvang door:
• 3 uur extra coaching door een pedagogisch beleidsmedewerker/coach
• 7 uur opleiding per gastouder
• een verplichte opleiding voor medewerkers van de gastouderbureaus
• per kind het ontwikkelen en implementeren van een kindvolgsysteem
• aanpassing pedagogisch beleidsplan per gastouderbureau
• het uitwerken van een pedagogisch werkplan per gastouder
Daarnaast wilt u:
-minimaal behoud van het aantal kindplaatsen
-minimaal uurtarief voor zelfstandig ondernemers om de bestaanszekerheid te kunnen garanderen
-de jaarlijkse indexatie ter compensatie van de loon- en prijsontwikkeling
Met de huidige voorgestelde uurtarieven is het niet mogelijk om aan deze eisen te voldoen. Alleen de kosten voor de extra uren coaching en de daarvoor benodigde opleiding zorgen nu al dat meerdere gastouderbureaus ermee stoppen, omdat ze niet realiseerbaar zijn bovenop de al aanwezige operationele kosten. De ontwikkeling van kindvolgsystemen, pedagogische werk- en beleidsplannen en het ondersteunen van onze gastouders door het aanbieden van kwalitatief goede opleidingen en workshops komen daar nog bij.
Momenteel kampen we in de hele sector met een personeelstekort, wat zowel geldt als voor de medewerkers van de kinderopvangorganisaties zelf als aangesloten gastouders. Indien er onvoldoende middelen beschikbaar zijn om aan de nieuwe eisen te gaan voldoen zullen ook meer medewerkers en gastouders noodgedwongen moeten stoppen, want:
-de huidige werknemers worden zwaarder belast en die lopen al op hun tandvlees
-de gastouders kunnen de minimale uurtarieven voor zelfstandig ondernemers nu al onmogelijk halen. Bij meer uren werk zonder compensatie daarvoor gaan ze er dus op achteruit. Per gastouder rekenen we gemiddeld op een toename van 75 onbetaalde werkuren per jaar.
De gevolgen hiervan hebben rechtstreeks invloed op het inkomen of de arbeidsparticipatie van ouders, want ofwel het uurtarief stijgt -nog meer- boven het subsidiabele bedrag uit, of het aantal beschikbare kindplaatsen daalt. Beiden lijkt ons niet in overeenstemming met een gezonde economische keus voor Nederland.