Wijziging van de Wet kinderopvang ivm ouderparticipatiecreches

Reactie

Vraag1

Wij als kleine organisatie hebben alle IKK eisen moeten invoeren die de overheid aan ons heeft gesteld. Dat de OPC 's zich niet aan het vaste gezichten criteria hoeft te houden en dat er geen opleidingsregels bestaan zijn zaken die in de branche niet aan de orde zouden mogen zijn. Hoe verkoop je dit als overheid aan de organisaties die dit allemaal met eigen middelen moeten regelen en waarvoor het voor kleine organisatie soms moeilijk is om dit financieel mogelijk te maken zonder dat je je klantenbestand op extra kosten jaagt. Gelijkheid in de branche daar is waar je als overheid voor moet staan. Nu is het net weer rustig geworden in de branche en dan gaan ze dit goedkeuren. Dit getuigd niet van een professionele houding van de overheid op de 1e plaats. Dit is meten met twee maten en volgens mij waren de regels rondom IKK in het leven geroepen om de gelijkheid te creëren omdat die essentieel zijn voor de professionaliteit...
Wanneer je als overheid besluit om dit toe te staan dan verwacht ik dat dit ook voor alle kinderopvangorganisaties geldt. Dit zou inhouden dat het vaste gezichten criterium verdwijnt en dat de opleidingseis niet verdwijnt maar wel soepeler wordt. Mijn wens zou dan zijn medewerkers met bijvoorbeeld een BBL opleiding sneller op de groep te kunnen laten werken in plaats van 100% in het 3e jaar. Dit zou gezien het personeelstekort ook gelijk een goede regeling kunnen zijn om het tekort terug te dringen. Op deze manier zullen organisaties ook sneller een BBL-er in dienst nemen.

Maar dit houdt wel in dat als de regering dit niet voornemens is om het aan te passen voor alle organisaties dat ik van mening ben dat het niet geloofwaardig overkomt wat er allemaal beschreven staat in de IKK eisen. Meten met 2 maten moet niet het uitgangspunt zijn. Op deze manier voel je je als organisatie niet gehoord.