Wijziging Participatiewet en Ziektewet ivm breed offensief

Reactie

Vraag1

Ik vind het belangrijk dat de sociale werkvoorziening weer terugkomt. Mensen met een beperking kunnen vaak helemaal niet werken bij een gewone werkgever. Het tempo ligt o.a te hoog en het werk geeft teveel prikkels, zeker voor mensen met autisme. De sociale werkvoorziening zoals die vroeger bestond werkte heel goed. De mensen kregen daar een goede CAO, bouwden pensioen op en konden zelfs 140% van het minimumloon verdienen, terwijl zij parttime werkten in de sociale werkvoorziening. Nu komen veel mensen met een arbeidsbeperking die werken niet boven het sociaal minimum uit. Dat is niet goed voor de participatie. Daarnaast vind ik dat mensen met een arbeidsbeperking die wel bij een normale werkgever kunnen werken, hetzelfde loon moeten krijgen als hun collega's, ook al presteren zij minder. En als zij door hun handicap slechts 20 uur kunnen werken, moeten zij toch 40 uur uitbetaald krijgen, net als hun gezonde collega's. Alleen dan krijg je een gezonde participatie-samenleving ipv een groep arme gehandicapten die volledig aan de kant staan doordat zij door geldgebrek nergens aan mee kunnen doen. Geen hobbies voor hen, geen vakanties enz. De participatie-samenleving moet ook inhouden dat gehandicapten genoeg te besteden krijgen, ongeacht of zij nu wel of niet kunnen werken.