Passend onderwijs
Reactie
| Naam | INNOVO (drs. RA D. Lymandt) |
|---|---|
| Plaats | Heerlen |
| Datum | 22 februari 2011 |
Vraag1
Wat is uw reactie op het wetsvoorstel? M.a.w.: Welke inhoudelijke suggestie(s) hebt u om het voorstel te verbeteren?Geef hierbij a.u.b. aan in welke hoedanigheid u uw reactie geeft (leraar, ouder, schoolleider, leerling, ambulant begeleider etc.)
Bij het voeren van zgn. werkgelegenheidsbeleid (CAO) kan ontslag pas 2 jaar later geeffectueerd worden, nadat er overeenstemming is met de vakbonden. Het is dus onhaalbaar om dit op de invoeringsdatum van 1-8-2012 gerealiseerd te hebben.
De eerder aangekondige overgangsregeling biedt helaas ook weinig soelaas, want voor ons bestuur wordt 83% gekort per 1-8-2012 en 100% per 1-8-2013.
(D.Lymandt, concerncontroller Stg. INNOVO, Heerlen)