Regeling zorgmedewerkers met langdurige post-COVID klachten
Reactie
Naam
|
Anoniem
|
Plaats
|
Noord-Holland
|
Datum
|
3 juli 2023
|
Vraag1
Wilt u reageren op de Regeling zorgmedewerkers met langdurige post-COVID klachten? Dan kunt u hier uw reactie geven. U kunt dat doen door een bericht achter te laten of door een document te uploaden.
Via deze weg maak ik graag gebruik van de mogelijkheid om te reageren op de internetconsultatie
“regeling zorgmedewerkers met langdurige post-covidklachten’
Ik ben geen zorgmedewerker, niemand in mijn naaste omgeving heeft post-COVID ook ik zelf niet. Vanuit dankbaarheid voor de zorgmedewerkers, die ondanks dat ze daarmee een groot, onzeker, gezondheidrisico namen, wil ik u dringend vragen nog eens goed te kijken naar deze regeling of die niet ruimhartiger kan zijn.
De regeling is nu voor een te kleine groep, alleen eerste golf. Ik vind dat de regeling moet worden
uitgebreid naar heel 2020. De Raad van State geeft aan dat de risico’s voor medewerkers pas met de start van de vaccinatie campagne in 2021 echt werden verminderd. Ook in de tweede golf in het najaar van 2020 zijn nog veel zorgmedewerkers besmet geraakt. Dit blijkt ook uit de WIA-cijfers van 2022.
Ook vind ik dat de groep zorgmedewerkers waarvoor deze regeling is bedoeld is te klein. Er zijn veel mensen betrokken geweest bij de zorg voor de covidpatiënten. Ik wil dat de regeling wordt uitgebreid met iedereen die zich in die periode heeft ingezet om alle zorg zo goed mogelijk te laten verlopen.
Verder begrijp ik niet dat mensen, die voor minder dan 35% zijn afgekeurd, worden uitgesloten van deregeling. Ik wil dat ook zij een beroep kunnen doen op deze financiële tegemoetkoming. Ook zij verdienen erkenning dat ze in de frontlinie hebben gestaan en ziek zijn geworden. Verder zijn er ook zorgmedewerkers die nog geprobeerd hebben te werken na de eerste besmetting, maar die later opnieuw zijn uitgevallen. Het is niet eerlijk dat zij uitgesloten worden. En waarom moeten zzp’ers nog langer wachten op duidelijkheid? Ook zij hebben het zwaar.
Het bedrag dat nu geboden wordt is te laag. Het gaat om mensen die bewust een groot risco hebben genomen voor ons allemaal. Het bedrag zou minstens gelijk moeten zijn aan andere
tegemoetkomingen voor beroepsziekten. Zorg daarom dat er meer geld gereserveerd
wordt voor deze regeling.
En iedereen die daar recht op heeft, moet ruim de tijd, passend bij het gebrek aan energie en concentratie die velen van hen hebben, krijgen om dit uit te zoeken en aan te vragen. Iedereen die er recht op heeft, moet voor deze tegemoetkoming in aanmerking komen, zonder administratieve beperkingen en stress. Een helpende hand en ruimhartigheid hierbij, vind ik een vereiste, dat is Nederland hen verschuldigd.