Regeling zorgmedewerkers met langdurige post-COVID klachten

Reactie

Vraag1

Via deze weg maak ik graag gebruik van de “regeling zorgmedewerkers met langdurige post mogelijkheid om te reageren op de internetconsultatie covidklachten’
Voorwaarden om in aanmerking te komen voor de financiële regeling: De regeling is nu voor een te kleine groep, alleen eerste golf. Ik vind dat de regeling moet worden uitgebreid naar heel 2020. De Raad van State geeft aan dat de risico’s voor medewerkers pas met de start van de vaccinatie campagne in 2021 echt werden verminderd. Ook de voorzieningenrechter geef uitspraak van het kortgeding van FNV en CNV tegen de Nederlandse Staat t in de aan dat dat de zorgmedewerkers uit héél 2020 op korte termijn duidelijkheid verdienen over een tegemoetkomingsregeling. Verder was de bescherming nog lange tijd niet in orde. Pas op 1 december 2020 werd een algemene maskerplicht ingevoerd en werden mondkapjes in de zorg standaard. Ook in de tweede golf in het najaar van 2020 zijn nog veel zorgmedewerkers besmet geraakt. Dit blijkt ook uit de WIA De groep zorgmedewerkers waarvoor deze regelin g is bedoeld is te klein. Er zijn veel mensen betrokken geweest bij de zorg voor de covidpatiënten. Ik wil dat de regeling wordt uitgebreid met: medewerkers die normaal op andere afdelingen werkten maar nu invielen, huishoudelijke ondersteuning, geboortezorg (verloskundigen en kraamzorg), medewer kers in justitiële inrichtingen betrokken bij de zorg van covidpatiënten). Verder begrijp ik niet dat mensen, die voor minder dan 35% zijn afgekeurd. Ook zij verdienen erkenning dat ze in de frontlinie hebben gestaan en ziek zijn geworden. Verder zijn er ook zorgmedewerker die nog geprobeerd hebben te werken na de eerste besmetting, maar die later opnieuw zijn uitgevallen. Het is niet eerlijk dat zij uitgesloten worden.