Regeling zorgmedewerkers met langdurige post-COVID klachten

Reactie

Naam Anoniem
Plaats Amsterdam
Datum 28 juni 2023

Vraag1

Wilt u reageren op de Regeling zorgmedewerkers met langdurige post-COVID klachten? Dan kunt u hier uw reactie geven. U kunt dat doen door een bericht achter te laten of door een document te uploaden.
Via deze weg maak ik graag gebruik van de mogelijkheid om te reageren op de internetconsultatie “regeling zorgmedewerkers met langdurige post-covidklachten”.
De regeling is nu voor een te kleine groep, alleen de eerste golf. Ik vind dat de regeling moet worden uitgebreid naar heel 2020. De bescherming was nog lange tijd niet in orde. Pas 1 december 2020 werd een algemene maskerplicht ingevoerd en werden mondkapjes in de zorg standaard. Ook in de tweede golf in het najaar van 2020 zijn nog veel zorgmedewerkers besmet geraakt.
De groep zorgmedewerkers waarvoor deze regeling is bedoeld is te klein. Er zijn veel mensen betrokken geweest bij de zorg voor de covidpatiënten. Ik wil dat de regeling wordt uitgebreid.
Verder begrijp ik niet dat mensen, die voor minder dan 35% zijn afgekeurd, worden uitgesloten van de regeling. Ik wil dat ook zij een beroep kunnen doen op deze financiële tegemoetkoming. Ook zij verdienen erkenning dat ze in de frontlinie hebben gestaan en ziek zijn geworden. Verder zijn er ook zorgmedewerkers die nog geprobeerd hebben te werken na de eerste besmetting, maar die later opnieuw zijn uitgevallen. Het is niet eerlijk dat zij uitgesloten worden. En waarom moeten zzp’ers nog langer wachten op duidelijkheid? Ook zij hebben het zwaar.
Het bedrag dat nu geboden wordt is te laag. Het bedrag zou gelijk moeten zijn aan andere tegemoetkomingen voor beroepsziekten. Dit is mogelijk binnen de €150 miljoen waar de eerste kamer toe heeft besloten met de motie Prast.
De termijn van 4 weken om de aanvraag te kunnen doen vind ik te kort. Het is de vraag of het mensen gaat lukken om binnen die tijd alle stukken te verzamelen. Dat kost veel tijd en energie. En hoe wilt u ervoor zorgen dat iedereen weet dat deze regeling bestaat voor 25 september?’

Sommigen zullen ook nog een verklaring moeten vragen aan hun (voormalig) werkgever dat hij/ zij veel met covid-patiënten heeft gewerkt. Het is niet zeker of werkgevers wel zo’n verklaring willen afgeven.
Ik verzoek u dringend om nog eens goed te kijken naar deze regeling of die niet ruimhartiger kan zijn.