Regeling zorgmedewerkers met langdurige post-COVID klachten

Reactie

Vraag1

Via deze weg maak ik graag gebruik van de mogelijkheid om te reageren op de internetconsultatie
“regeling zorgmedewerkers met langdurige post-covidklachten’
Voorwaarden om in aanmerking te komen voor de financiële regeling.

De regeling is nu voor een te kleine groep, alleen eerste golf. Ik vind dat de regeling moet worden
uitgebreid naar heel 2020. De bescherming was nog lang niet in orde. Pas op 1 december
2020 werd een algemene maskerplicht ingevoerd en werden mondkapjes in de zorg standaard. Ook in de
tweede golf in het najaar van 2020 zijn nog veel zorgmedewerkers besmet geraakt. Dit blijkt ook uit de
WIA-cijfers van 2022.
De groep zorgmedewerkers waarvoor deze regeling is bedoeld is te klein. Er zijn veel mensen betrokken
geweest bij de zorg voor de covidpatiënten. Ik wil dat de regeling wordt uitgebreid met iedereen die een aan de zorg gerelateerd beroep had, ook stagiares en vrijwiliggers.
Verder begrijp ik niet dat mensen, die voor minder dan 35% zijn afgekeurd, worden uitgesloten van de
regeling. Ik wil dat ook zij een beroep kunnen doen op deze financiële tegemoetkoming. Ook zij verdienen
erkenning dat ze in de frontlinie hebben gestaan en ziek zijn geworden. Verder zijn er ook zorgmedewerker
die nog geprobeerd hebben te werken na de eerste besmetting, maar die later opnieuw zijn uitgevallen.
Het is niet eerlijk dat zij uitgesloten worden. En waarom moeten zzp’ers nog langer wachten op
duidelijkheid? Ook zij hebben het zwaar.
De hoogte van het bedrag
Het bedrag dat nu geboden wordt is te laag. Het bedrag zou gelijk moeten zijn aan andere
tegemoetkomingen voor beroepsziekten, zoals bij gevaarlijke stoffen, de schildersziekte en asbest. Ik wil
dat het bedrag verhoogd wordt naar €22.839,-. Dit is mogelijk binnen de €150 miljoen waar de eerste
kamer toe heeft besloten met de motie Prast. €15.000,- is te laag, dat is onvoldoende voor de erkenning
van het leed.De termijn van 4 weken om de aanvraag te kunnen doen vind ik te kort. Velen weten niet eens dat deze regeling bestaat. En hoe wilt u ervoor zorgen dat iedereen weet dat deze regeling bestaat voor 25 september?’
Ik verzoek u dringend om nog eens goed te kijken naar deze regeling of die niet ruimhartiger kan zijn.