Wetsvoorstel strategisch personeelsbeleid

Reactie

Naam	Anoniem
Plaats	Oisterwijk
Datum	30 mei 2023

Vraag1

Welke suggesties heeft u om het wetsvoorstel te verbeteren?

Ik verbaas mij over de extra regeldruk die eenpitters weer voor hun kiezen krijgen. Een uitgebreide inventarisatie over hoe noodzakelijk deze wetgeving is en wellicht een pilot om te meten wat het effect zou kunnen zijn lijkt me niet meer dan noodzakelijk.

Vraag2

Denkt u dat er in uw schoolorganisatie voldaan kan worden aan deze wettelijke eisen? Waarom wel of niet?

Nee, als eenpitter is de regeldruk al gigantisch, daarnaast zie ik inhoudelijk niet in wat dit ons gaat brengen.

Vraag3

Heeft u andere kansrijke voorstellen/suggesties/ideeën, aanvullend op deze wet- en regelgeving die er toe leiden dat alle besturen goed strategisch personeelsbeleid voeren?

Waaruit blijkt precies dat besturen nu geen goed strategisch personeelsbeleid voeren?