Wetsvoorstel strategisch personeelsbeleid

Reactie

Naam	Greijdanus College (P Staal)
Plaats	Zwolle
Datum	12 juni 2023

Vraag1

Welke suggesties heeft u om het wetsvoorstel te verbeteren?

Ik denk dat het goed is om het hele SHRM beleid elk jaar op de agenda van de MR te hebben en de MR te laten instemmen met het geheel

Vraag2

Denkt u dat er in uw schoolorganisatie voldaan kan worden aan deze wettelijke eisen? Waarom wel of niet?

Dat kan wel. De bestuurder werkt volgens de code goed onderwijsbestuur

Vraag3

Heeft u andere kansrijke voorstellen/suggesties/ideeën, aanvullend op deze wet- en regelgeving die er toe leiden dat alle besturen goed strategisch personeelsbeleid voeren?

Ik denk dat het punt nadrukkelijker onder de aandacht moet worden gebracht en dat bestuurders zich ook terdege bewust zijn van hun rol hierin naar de MR

Vraag4

In hoeverre vindt u het voldoende duidelijk wat dit wetsvoorstel betekent op het niveau van de rechtspersoon die de school in stand houdt (bevoegd gezag) en de school?

Het is mij geheel duidelijk