Wetsvoorstel strategisch personeelsbeleid

Reactie

Naam	Anoniem
Plaats	Zoetermeer
Datum	10 mei 2023

Vraag1

Welke suggesties heeft u om het wetsvoorstel te verbeteren?

Gauw stoppen met die overload aan centrale sturing. Eerst de sector bedelven onder tijdelijke subsidies waar je alleen tijdelijk personeel op kunt zetten en vervolgens schande spreken over het feit dat er tijdelijke contracten zijn. De waanzin ten top.

Vraag2

Denkt u dat er in uw schoolorganisatie voldaan kan worden aan deze wettelijke eisen? Waarom wel of niet?

Nee, lerarentekort

Vraag3

Heeft u andere kansrijke voorstellen/suggesties/ideeën, aanvullend op deze wet- en regelgeving die er toe leiden dat alle besturen goed strategisch personeelsbeleid voeren?

Meer vertrouwen in scholen en minder subsidies, lumpsum is goed instrument

Vraag4

In hoeverre vindt u het voldoende duidelijk wat dit wetsvoorstel betekent op het niveau van de rechtspersoon die de school in stand houdt (bevoegd gezag) en de school?

Onwerkbaar