Wetsvoorstel strategisch personeelsbeleid

Reactie

Naam	Anoniem
Plaats	Tilburg
Datum	16 juni 2023

Vraag1

Welke suggesties heeft u om het wetsvoorstel te verbeteren?

Geen invoering van dit wetsvoorstel.

Vraag2

Denkt u dat er in uw schoolorganisatie voldaan kan worden aan deze wettelijke eisen? Waarom wel of niet?

Ja, dit doen we op dit moment al. Dus geen wetsvoorstel nodig op dit gebied.

Vraag3

Heeft u andere kansrijke voorstellen/suggesties/ideeën, aanvullend op deze wet- en regelgeving die er toe leiden dat alle besturen goed strategisch personeelsbeleid voeren?

Geen centrale wetsvoorstellen, maar mandaat en expertise bij besturen laten.

Vraag4

In hoeverre vindt u het voldoende duidelijk wat dit wetsvoorstel betekent op het niveau van de rechtspersoon die de school in stand houdt (bevoegd gezag) en de school?

.