Wetsvoorstel strategisch personeelsbeleid

Reactie

Naam	Anoniem
Plaats	Gtoningee we n
Datum	11 mei 2023

Vraag1

Welke suggesties heeft u om het wetsvoorstel te verbeteren?

Schrap de 80% en 5% regels mbt tot het inperken van zzp.
Onderwijs heeft al een groot deel vaste werknemers (85%). Door dit soort rare constructies ga je goede mensen mislopen die niet via een vast contract willen werken. Nog meer tekorten dan.

Vraag2

Denkt u dat er in uw schoolorganisatie voldaan kan worden aan deze wettelijke eisen? Waarom wel of niet?

Nee niet zonder verlies van kwaliteit.
Het is evident dat meer regels meer gedoe opleveren. De 80% regel is onnodig complex en belerend, evenzo de 5%. Het enige wat het doet is de bestuurders opleggen wat te doen. Alsof een ministerie het beter weet. Bovendien doordat het een eenzijdige verslechtering is, zal het altijd ten koste gaan van kwaliteit.

Vraag3

Heeft u andere kansrijke voorstellen/suggesties/ideeën, aanvullend op deze wet- en regelgeving die er toe leiden dat alle besturen goed strategisch personeelsbeleid voeren?

Je moet als overheid ergens gaan schrappen in de overhead. Er is arbeidskrapte en bijv zorg is qua fte verdubbeld. Het is onmogelijk om als onderwijs hiermee te concurreren.
Kortom, mijn voorstel is, zorg dat de overheid een goede omgeving creeerd voor goed personeelsbeleid in plaats van een omgeving met schaarste.
Het is bijna absurd te noemen dat dit een vraag is, school besturen falen niet. Het kabinet faalt om een veilige/goede omgeving te creeeren.

Vraag4

In hoeverre vindt u het voldoende duidelijk wat dit wetsvoorstel betekent op het niveau van de rechtspersoon die de school in stand houdt (bevoegd gezag) en de school?

Het is duidelijk, schoolbesturen worden nog meer een trekpop en krijgen minder instrumenten om in deze krappe markt boven water te blijven. Het is een top down wetsvoorstel met weinig visie en lost geen enkel structureel probleem op. Bovendien lijkt het erop dat de schoolbesturen de zwarte piet toebedeeld krijgen terwijl het probleem/fout bij het kabinet ligt.