Wetsvoorstel strategisch personeelsbeleid

Reactie

Naam	Anoniem
Plaats	Lemmer
Datum	10 mei 2023

Vraag1

Welke suggesties heeft u om het wetsvoorstel te verbeteren?

Het ontstaan van zzp'ers in het onderwijs is een teken aan de wand dat het onderwijssysteem stuk is. Ik besloot een jaar geleden het onderwijs uit te gaan. Mijn onderwijshart bloed! Ik werk nu als zzp'er in het onderwijs omdat ik er niet meer vast in wil werken. Op deze manier kan ik op een school naar mijn keuze de last van het lerarentekort voorlopig verlagen.
Eigenlijk zijn wij uitzendkrachten die ingehuurd worden voor een probleem.
De school waar ik nu werk staat in een achterstandswerk waar moeilijk personeel voor te vinden is. Inmiddels werken er 2 zzp'ers en is er 1 na 1 jaar zzp-werk in dienst getreden.

Vraag2

Denkt u dat er in uw schoolorganisatie voldaan kan worden aan deze wettelijke eisen? Waarom wel of niet?

Er is niet voldoende animo om voor het huidige salaris op een school met een heftige, ingewikkelde populatie in dienst te treden. Wat opvalt is dat op deze school veel oud-directeuren werken voor de klas (als zzp'er of in loondienst). Bijna 40% van de bezetting.
Door de zzp'ers zijn nu alle posten bezet.

Vraag3

Heeft u andere kansrijke voorstellen/suggesties/ideeën, aanvullend op deze wet- en regelgeving die er toe leiden dat alle besturen goed strategisch personeelsbeleid voeren?

Ik nodig de minister uit op onze school om het te hebben op kansengelijkheid voor leerlingen, maar ook voor de leerkrachten. Dan kunnen we hem meenemen in de diverse problematieken die voor het lerarentekort en ontstaan van het zzp-fenomeen zorgen.

Zolang de tekorten er zijn accepteren van zzp'ers (wel rechtstreeks ipv via een bureau). Als er onderzoek naar zzp'ers in het onderwijs wordt gedaan ben ik benieuwd hoeveel er uiteindelijk weer in loondienst gaan of definitief uitstromen.

Vraag4

In hoeverre vindt u het voldoende duidelijk wat dit wetsvoorstel betekent op het niveau van de rechtspersoon die de school in stand houdt (bevoegd gezag) en de school?

Vooral weer nog meer regeldruk die goed onderwijs niet ten goede komt. Er zal op een aantal scholen zzp'ers voor korte contracten ingehuurd worden om gaten te vullen waardoor er in 1 schooljaar weer verschillende leerkrachten voor 1 groep komen te staan omdat er geen langdurige inhuur meer mag plaatsvinden.