Wetsvoorstel strategisch personeelsbeleid

Reactie

Naam	Anoniem
Plaats	Meppel
Datum	10 mei 2023

Vraag1

Welke suggesties heeft u om het wetsvoorstel te verbeteren?

Dat het niet alleen voor onderwijzend personeel geldt maar ook voor ondersteunend personeel. Als onderwijsassistent is het elk jaar naar de vraag of een school geld genoeg heeft om mij aan te houden.

Vraag2

Denkt u dat er in uw schoolorganisatie voldaan kan worden aan deze wettelijke eisen? Waarom wel of niet?

Ja dat denk ik wel, de overkoepelende organisatie is groot genoeg om dit te kunnen regelen.

Vraag3

Heeft u andere kansrijke voorstellen/suggesties/ideeën, aanvullend op deze wet- en regelgeving die er toe leiden dat alle besturen goed strategisch personeelsbeleid voeren?

Scholen zouden meer personeelsbudget moeten hebben. Nu zie ik vaak dat er wel extra handen nodig zijn maar dat het geld er domweg niet is.

Vraag4

In hoeverre vindt u het voldoende duidelijk wat dit wetsvoorstel betekent op het niveau van de rechtspersoon die de school in stand houdt (bevoegd gezag) en de school?

Het is duidelijk genoeg denk ik.